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Für den Spaß an der Arbeit ist das Betriebsklima mindestens genauso entscheidend. Unter dem Begriff Betriebsklima versteht man die allgemeine Stimmung am Arbeitsplatz und wie sich die Kollegen untereinander verstehen. Wenn man Spaß bei der Arbeit hat, dann ist kreativer und leistungsfähiger. Ein gutes Betriebsklima ist Voraussetzung nicht nur für motivierte Mitarbeiter, sondern auch Leistungsfähigkeit und auch ein nicht zu unterschätzender Einflussfaktor auf den Unternehmenserfolg. Ein gutes Betriebsklima mit gutem Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen ist demnach für die meisten Arbeitnehmer wichtiger als z. B. die Sicherheit oder die Bezahlung des Arbeitsplatzes.

Ein gutes Betriebsklima wird selbstverständlich stark durch das Verhalten im Arbeitsalltag geprägt. Die Arbeit nimmt einen Großteil des Tages ein, fast ein Drittel ihres Tages verbringen Angestellte an ihrem Arbeitsplatz. Ohne einen respektvollen Umgangston ist das gemeinsame Arbeiten nicht möglich.

Ein respektvoller Umgang gepaart mit Ehrlichkeit, Kommunikation und Offenheit fördern das Miteinander im Unternehmen.

Ein gutes Arbeitsklima entsteht nicht selbstverständlich von alleine. Tipps für bessere Klima und Umfeld am Arbeitsplatz.

Tipp 1: Nutzen Sie jede Möglichkeit, das Arbeitsklima positiv zu verändern, weil es beeinflusst Ihr gesamtes Leben.

Tipp 2: Kommunizieren Sie mehr untereinander.

Tipp 3: Achten Sie auf einen respektvollen Umgang miteinander

Tipp 4: Wenn Ihr Kollegen einen Fehler gemacht hat, dann suchen Sie das Gespräch unter vier Augen und einfach klären Sie die Situation.

Tipp 5: Respekt und Toleranz zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Topp 6: Ehrlichkeit und Offenheit auf allen Ebenen.

Tipp 7: Fördern Sie die Kommunikation

Tipp 8: Versuchen Sie, für einen gerechten Interessenausgleich zu sorgen, wenn es zu Konflikten kommt.

Tipp 9: Sorgen Sie für Zusammenkünfte außerhalb des betrieblichen Alltags.

Tipp 10: Loben Sie Ihre Kollegen

Fazit: Sie können selbst viel dazu beitragen, dass Sie und Ihre Kollegen sich im Job gut fühlen.